Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen - und das ist erst der Anfang.
Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL-Generierung über alle Marketingkanäle hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nächste Level hebt.
Du übernimmst den Pipeline-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum über Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran.
Teamlead Marketing (m/w/d) - Software Startup
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
70.000 - 80.000 € pro Jahr
Über uns
Ihre Aufgaben
- Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketingteams (aktuell 2 FTEs)
- Performance Marketing: Du verantwortest den Aufbau von Performance Marketing (Paid Marketing, u. a. Meta Ads & Google Ads) zur Steigerung unserer MQLs
- Webinar Verantwortung: Du baust unsere Webinar-Pipeline auf und aus und sorgst dafür, dass sie messbar zum Umsatzwachstum beiträgt
- Organic Content & Growth vorantreiben: Du verantwortest SEO und KI-SEO und baust unseren organischen Content-Kanal strategisch aus
- Messen & Events: Du planst und führst gemeinsam mit deinem Team unsere Messeauftritte und Events durch
Ihr Profil
- Du hast mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise 6-7 Jahre
- Dein Background liegt klar im Performance Marketing, du hast hands-on Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
- Du bringst B2B-Marketing-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Software-/SaaS-Umfeld
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau
Warum wir?
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam an der Marketingstrategie und hast direkten Impact auf den Unternehmenserfolg
- Hypergrowth-Umfeld: Baue Performance Marketing in einem B2B-SaaS-Startup mit auf, das sich in den letzten zwei Jahren vervierfacht hat
- Modernes Office in Berlin: Zentrale Lage, durchdachte Arbeitsplätze und Raum für Fokus genauso wie für Austausch
- Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub oder Deutschlandticket
Der Recruiting Prozess
- HR Call mit Sarah (Founders Associate) – 30 Minuten
- Founder Call mit Christian (CEO) – 30 Minuten
- Case Study vor Ort – 1 Stunde
- Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber